Heusden-Zolder zet een grote stap naar een inclusievere samenleving. In samenwerking met Microsoft en opleidingscentrum CVO De Verdieping lanceert de gemeente een baanbrekend project om gemeentemedewerkers op te leiden om inwoners met een beperking beter te ondersteunen. Dit initiatief, het eerste in België, wordt verzorgd door CVO De Verdieping en zal gebruik maken van de geavanceerde technologie en platformen van Microsoft.
Heusden-Zolder is de eerste gemeente in België die haar medewerkers op deze schaal opleidt om de toegankelijkheid van haar diensten te verbeteren. Het project sluit aan bij de ambitie van Microsoft om technologie voor iedereen toegankelijk te maken. Een soortgelijk initiatief werd geïmplementeerd in New York, waar stadsmedewerkers werden opgeleid om een meer inclusieve werkomgeving te creëren en gelijke toegang tot diensten voor alle burgers te garanderen.
"Bij Microsoft geloven we dat toegang tot technologie een fundamenteel recht is voor iedereen, ook voor mensen met een beperking", zegt Jenny Lay-Flurrie, Chief Accessibility Officer bij Microsoft. Een deel van onze belangrijkste bijdrage aan toegankelijkheid komt voort uit het helpen van onze klanten en partners om aan hun toegankelijkheidsverplichtingen te voldoen. Met initiatieven zoals onze Disability Answer Desk en de Xbox Adaptive Controller zetten we ons in voor een inclusieve samenleving waarin iedereen kan meedoen."
Om het belang van dit project te onderstrepen, komt Jenny Lay-Flurrie op 24 september naar Heusden-Zolder om het initiatief persoonlijk te ondersteunen. Het bezoek benadrukt het streven van Microsoft om samen te werken met lokale overheden en partners om de digitale kloof te dichten en inclusieve oplossingen te bieden.
Ook de burgemeester van Heusden-Zolder, Mario Borremans, benadrukte het belang van toegankelijkheid in zijn gemeente: "We zetten ons in om ervoor te zorgen dat onze gemeentelijke diensten toegankelijk zijn voor al onze burgers, ongeacht hun capaciteiten. Deze samenwerking met Microsoft en CVO De Verdieping stelt ons in staat om onze medewerkers de vaardigheden en kennis bij te brengen om bewoners met een beperking beter van dienst te zijn. We willen dat Heusden-Zolder een community is waar iedereen zich betrokken en gesteund voelt."
